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【述职亮答卷 实干启新篇】省PG电子游戏集团召开2023年度述职会议
2024年04月01日 10:08
每人仅有8分钟的上台汇报功夫 ，从前一年的工作千头万绪 ，到底做出了哪些成就 ？有哪些创新亮点 ？有哪些不及 ？2024年怎么干 ？只有拣干的说、挑实的讲 ，晒亮点、摆沉点 ，能力在规按功夫内实现汇报。
日前 ，省PG电子游戏集团召开2023年度述职会议 ，先后利用三天半功夫组织集团总部员工、集团总部中层干部、权属企业辅导班子成员三个层面进行述职。自集团组建以来 ，集团总部中层干部、权属企业辅导班子成员初次上台述职 ，集团班子成员、集团总部及权属企业整个员工现场、视频参与述职会议。这是一场特殊的“考试” ，让不少“考生”感应严重。台上8分钟 ，台下一年功 ，实干能力有底气。
“述一述”岗位职责扛的牢不牢 ，“评一评”创新担肆意识强不强 ，“晒一晒”推动工作的载体行动多不多 ，“比一比”各自工作获得功效实不实 ，“看一看”干部职工的精气神足不及。述职会上 ，述职人员缜密联系现实工作 ，通过发难俘、列数据等方式 ，从本职本责推广情况、工作中创新担任情况、获得的各项实绩实效等方面 ，对从前一年的工作进行了全面总结 ，在展示成就和亮点的同时 ，对存在的问题进行了深刻分析 ，并对下一步工作进行了规划思虑和瞻望。
一组组鲜活的数据 ，一句句郑沉的承诺 ，一份份沉甸甸的责任 ，述出了态度 ，提高了政治站位；述出了成就 ，鼓励了士气；述出了经验 ，干出了亮点；述出了差距 ，找准了问题；述出了担任 ，点亮了但愿。
省PG电子游戏集团党委书记、董事长郎树峰暗示 ，本次述职活动质量很高 ，各人讲成就疑神疑鬼 ，摆问题不遮不掩 ，谈筹算明确具体 ，真切感触到各人一年来在各自工作岗位上所支出的辛苦。从前一年来集团各部门、各权属企业弘扬了出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献的企业心灵 ，创造了出新、出彩、出多的工作实绩 ，为形成集团稳中有进、进中向好的优良发展态势作出了各自贡献 ，代表集团党委感激各人的辛勤支出。
郎树峰指出 ，奉行公开述职 ，既是集团党委对干部治理的根基要求 ，也是推进干部风格转变 ，提振干事创业精气神的现实必要。集团组织召开年度述职大会 ，是对干部职工2023年工作的全面查核和检验 ，也是各人互换经验、相互借鉴的沉要平台 ，底子主张是督促各人当真推广岗位职责 ，不休提升能力素质 ，全面落实工作工作 ，为集团高质量发展提供倔强保障。各人要对标先进、进建先进 ，通过互订互换、相互启发、相互借鉴 ，进一步凝聚发展共识 ，推动改进风格 ，推动工作落实 ，推动岗责适配、人岗适配 ，推动考评奖罚越发精准客观。今后集团年度述职将成为常态 ，对峙实干实绩导向 ，对峙求真求实 ，让述职成为干部提拔任命的沉要基础和凭据。
会上 ，郎树峰还对2024年沉点工作作了再部署。要求集团各部门、各权属企业切实提高政治站位 ，强化使命担任 ，积极服务和融入国度和我省沉大发展战术 ，当真落实省委省当局和省财政厅工作部署 ，把“企之大事”置于“国之大者”和“省之大计”全局中统指挥若定划 ，为龙江振兴发展贡献PG电子游戏力量。
